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Tìtulo
Besser früh fördern als (zu) spät quotieren. Gleichstellung und geschlechtsspezifische Karriereeinschätzungen im öffentlichen Dienst.
Autores
Fuente
Deutsche Verwaltungspraxis Información adicional para usuarios registrados
Fecha de publicación
2016
Materia
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Identificador
SEBI: Zs 2984
ISSN
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Tipo de documento
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Código de identificación
dspace6.difu.de:difu/14004